Le pedimos algunos datos para poder enviarle el informe y, ocasionalmente, compartir artículos o recursos útiles sobre traducción, localización y maquetación. Sus datos se tratan siempre de acuerdo con nuestra Política de privacidad.
Es posible. De vez en cuando podemos compartir recursos, artículos o novedades que pueden ser útiles para su comunicación multilingüe o sus necesidades de localización. Puede darse de baja de estas comunicaciones en cualquier momento.
Informe gratuito · Actualizado en noviembre de 2026
Un resumen de dos páginas para organizaciones que quieren que su comunicación y sus traducciones incluyan a todas las personas a las que se dirigen. Parte de la idea de que el lenguaje nunca es neutro y muestra cómo convertirla en guías prácticas, contenidos adaptados y traducciones inclusivas en distintos mercados. El informe está disponible en inglés.
Imagen de marca, sentido de pertenencia, accesibilidad, mejor comunicación con los clientes y un público más amplio, también en los buscadores.
Consultoría para identificar sus necesidades y medir el impacto en la interacción y en la percepción de la marca.
Un documento de referencia que los equipos de traducción y comunicación pueden consultar en cualquier momento.
Por qué las estrategias de lenguaje no sexista varían entre idiomas y regiones, y cómo pueden ampliarse las guías a nuevos mercados.
De la primera llamada a las guías, el contenido de origen adaptado, la traducción y los comentarios del cliente.
Traducción a otros idiomas y revisión en el mismo idioma, ambas siguiendo sus guías.
Responsables de comunicación, RR. HH., marketing y marca, y los coordinadores de traducción que necesitan que todos los idiomas sigan el mismo enfoque inclusivo.
Le resultará especialmente útil si está redactando o actualizando una guía de estilo, ampliando su presencia a nuevos mercados o revisando la inclusividad de sus contenidos actuales.
Una forma de expresarse que se dirige a las personas y las representa con equidad, con independencia de su género, edad, discapacidad, origen u otras características. En la práctica, significa elegir las palabras de forma consciente y evitar expresiones que excluyan o refuercen estereotipos.
Cada idioma gestiona el género y las formas de tratamiento de manera distinta. El inglés suele tener opciones neutras, mientras que el italiano, el alemán o el español marcan el género en sustantivos, adjetivos y artículos, por lo que cada idioma necesita sus propias soluciones aprobadas.
Sí, si los traductores disponen de guías claras para cada idioma de destino. Sin ellas, un texto de origen inclusivo puede dejar de serlo fácilmente al traducirse, porque el traductor tiene que elegir una forma con género.
Puede afectar. Algunas formas inclusivas se buscan menos que las tradicionales, así que las guías deben equilibrar la inclusividad con los términos que su público utiliza en las búsquedas, sobre todo en títulos y encabezados.
Obtenga el informe gratuito
Rellene el breve formulario de la parte superior de esta página para descargar el PDF.